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勞動是人類社會進(jìn)步的根本動力。在勞動中,我們推動歷史的車輪;在奮斗中,我們創(chuàng)造美好的生活。
集團(tuán)公司之所以能夠持續(xù)健康發(fā)展,得益于一代代、一批批勞模愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的奮進(jìn);得益于廣大員工勵精圖治、創(chuàng)新創(chuàng)效的拼搏。當(dāng)前,集團(tuán)公司處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時刻,更需要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)勞模精神、“工匠”精神,用行動唱響主旋律、凝聚正能量。
讓勞動最偉大、勞動最光榮、勞動最美麗成為公司的最強(qiáng)音。今天,我們選登了部分先進(jìn)集體的先進(jìn)事跡,讓我們對標(biāo)先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、看齊先進(jìn),用智慧和勤勞的雙手共同書寫豫聯(lián)事業(yè)新篇章。
擴(kuò)建高精鋁
“26日發(fā)貨超1500噸,27日發(fā)貨超1800噸,預(yù)計(jì)今天發(fā)貨超2000噸”,4月28日,擴(kuò)建高精鋁銷售管理組員工崔巍指著發(fā)貨報表興奮地說。
今年以來,營銷部門搶抓市場機(jī)遇,制定了詳細(xì)的周營銷工作計(jì)劃,一戶一戶落實(shí)發(fā)貨、回款任務(wù),在保證訂單量滿足生產(chǎn)需求的同時,加大成品發(fā)貨力度。尤其是近期,營銷部門主動作為,與生產(chǎn)系統(tǒng)密切配合,在成品倉儲員工每天加班加點(diǎn)進(jìn)行成品包裝的大力支持下,連續(xù)多天發(fā)貨量在1000噸以上,大家齊心協(xié)力為擴(kuò)建高精鋁的產(chǎn)品銷售做出了積極貢獻(xiàn)。(擴(kuò)建高精鋁 李海朋)
銀湖鋁合金公司
近期鋁價回升,銀湖鋁合金公司熔鑄車間搶抓機(jī)遇,乘勢而上,全力以赴,增產(chǎn)增效。車間管理人員深入一線,在不增加人員的情況下組織爐修班組、清包班組人員參與生產(chǎn),增開一條生產(chǎn)線。
清晨,天還沒亮,車間檢修班人員就已到崗,利用生產(chǎn)班組交接班時間將設(shè)備點(diǎn)檢、維修到位,保證當(dāng)天生產(chǎn)。生產(chǎn)班組和輔助班組人員相互配合,盯緊產(chǎn)量目標(biāo),按照每天生產(chǎn)計(jì)劃將生產(chǎn)進(jìn)度落實(shí)到每一小時、每一分鐘。生產(chǎn)線上,每個崗位、每個班次都在尋求提產(chǎn)、增效的時機(jī);生產(chǎn)線下,巡檢工為保證生產(chǎn),24小時現(xiàn)場巡查。車間管理人員擼起袖子參與一線生產(chǎn)、組織、協(xié)調(diào)。公司組織人員送水、送飯到現(xiàn)場,鼓舞員工奮力拼搏。經(jīng)過共同努力,車間產(chǎn)量提升、質(zhì)量穩(wěn)定,單日最高產(chǎn)量達(dá)到786噸。(銀湖鋁合金公司 李曉慶)
中孚鋁業(yè)公司
中孚鋁業(yè)公司動力分廠負(fù)責(zé)兩個電解系列的動力用電、物料輸送等,對生產(chǎn)經(jīng)營起著至關(guān)重要的作用。
動力分廠以服務(wù)電解生產(chǎn)為核心,圍繞降低動力電指標(biāo),內(nèi)部深入挖潛增效,外部積極尋標(biāo)達(dá)標(biāo),全面開展生產(chǎn)優(yōu)化。先后實(shí)施了320KA、400KA聯(lián)合大系統(tǒng)互補(bǔ)供風(fēng)改造、400KA空壓循環(huán)水泵改造、凈化超濃相輸送技改、320KA整流柜升級改造、高壓變頻改造等數(shù)十個技改項(xiàng)目,取得顯著效果。今年3月份,鋁業(yè)公司動力電指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。(中孚鋁業(yè)公司 邵鵬克)
中孚炭素公司
“經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高、首度實(shí)現(xiàn)生陽極外焙創(chuàng)效、填充料自給自足取得新突破”,這是中孚炭素公司成型車間曬出的一季度靚麗成績單。
今年以來,成型車間唱響“提質(zhì)增效”主旋律,深入推進(jìn)“設(shè)備綜合治理”,量化成型機(jī)、混捏機(jī)等A類設(shè)備專修項(xiàng)目,優(yōu)化設(shè)備工況;持續(xù)鞏固“6級配料”改造成果,精準(zhǔn)執(zhí)行“三對比三對照”生產(chǎn)模式,嚴(yán)格落實(shí)《工序質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)》,筑牢全員質(zhì)量意識,夯實(shí)“理化指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化”的目標(biāo)底線;實(shí)行安全環(huán)保一票否決制,倒逼車間安全環(huán)保管理升級,取得了良好成效。(中孚炭素公司 劉超軼 陳洪)
中孚電力公司
6號機(jī)組小修剛剛結(jié)束,5號機(jī)組小修又接踵而至,來不及休息,中孚電力公司生技處迅速反應(yīng),一天時間內(nèi)完成了6號機(jī)組啟動總結(jié),制定了5號機(jī)組檢修主網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃及重要項(xiàng)目次級網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,盡快調(diào)整好工作節(jié)奏、理清工作思路、確定工作主線,積極投入到新一輪戰(zhàn)斗中。
今年4月份,自6號機(jī)組小修以來,生技處的同志們每天上班時間長達(dá)十一二個小時。40個日夜的鏖戰(zhàn),無休無假,既要保證在運(yùn)機(jī)組正常設(shè)備維護(hù)消缺,又要保質(zhì)保量完成C修任務(wù)。關(guān)鍵工期節(jié)點(diǎn)24小時晝夜不停,機(jī)組啟動時長達(dá)36個小時的堅(jiān)守。千錘百煉、精益求精的執(zhí)著,愛崗敬業(yè)、深耕細(xì)作的擔(dān)當(dāng),他們將工匠精神融入到安全、管理、工藝等日常工作的方方面面,取得實(shí)實(shí)在在的成效。(中孚電力公司 曾小豐)
中孚熱力公司
熱費(fèi)收繳率達(dá)到100%,是中孚熱力公司2017年的一項(xiàng)硬性指標(biāo)。
供熱收費(fèi)不僅計(jì)算繁瑣,而且收費(fèi)也有一定難度。供暖停運(yùn)后,首先要對100多個用戶換熱站的計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總,然后精確地計(jì)算出應(yīng)繳熱費(fèi)金額,將發(fā)票逐戶送達(dá)。預(yù)收費(fèi)用戶還要核算預(yù)收費(fèi)金額,多繳部分按規(guī)定退還用戶。“收費(fèi)小分隊(duì)”的隊(duì)員們充分發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),一次次奔波在各個欠費(fèi)單位(小區(qū))之間,找到供熱負(fù)責(zé)人,詳細(xì)講解收費(fèi)政策,逐戶催繳熱費(fèi)。
截至目前,2016-2017年度供熱季暖氣費(fèi)已回收98.6%,余款將于近期全部收回。(中孚熱力公司 張克峰)
中孚技術(shù)公司
中孚技術(shù)公司檢測中心金相班,人人都是多面手,他們不但精通本崗位工作,也能熟練操作班組內(nèi)其它崗位的設(shè)備,還能精確檢修設(shè)備。
金相班主要負(fù)責(zé)對銀湖鋁合金公司生產(chǎn)的圓鋁桿和圓棒進(jìn)行物理性能檢測和金相高低倍組織檢測,同時還負(fù)責(zé)化驗(yàn)室原鋁、成品鋁樣品的接送及陽極炭塊的取樣工作。平時,大家經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)交流,分享各自在工作中發(fā)現(xiàn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),共同提高。 年初至今,金相班共分析樣品14553個,未發(fā)生一起安全事故和質(zhì)量事故。(中孚技術(shù)公司 侯家豪)